Müdür Fıkrası

Müdür Fıkrası

21 Mayıs 2019 Genel Tavsiyeler 0

Fıkrayı anlatmayacağım. Gereklilikleri anlatarak fıkraya gideceğim. Bir işletmede müdür konumunda olan çalışanların bazı görevleri vardır. Çalışanların yaptıkları görevleri düzenlemek, işleri nasıl yapmaları gerektiğini anlatmak, yönlendirmekle görevlidir. Haliyle işletmenin verimli olmasını, çok iş yapıp kar etmesini istersiniz.

Peki, liyakat; o işle ilgili deneyimlere sahip kişileri yükseltip işin kontrolüne verilmesi. Liyakat yoksa eğer, kontrole verdiğiniz kişi işi öğrenme aşamasındaki biri gibi davranacaktır. O işi öğrenene kadar vay halinize. Bilgiç biri ile karşı karşıyaysanız ne yapacaksınız? Dünyaca kabul gören, işe uygun olan, hızlı, verimli, gerektiği gibi işler çıkartmanın yollarını anlatırsanız cehaletinden alınacaktır. Açık fikirlilik, bir yöneticinin en güçlü yanıdır. Farklı bir senaryoyu, mantığa uygun yapıyı keşfedebilir miyiz, daha iyisini gösterin, öğrenelim, en iyisi olabilelim mantığıdır.

Fıkra tipinde yöneticilere sahibim. Sıkarsam… Asıl olan sıkmak mı, başarılı işlere imza atmak mı? Kendini tehlikede gören üst düzeyin yeri neresidir? İş bu şekilde yapılırsa daha hızlı sonuç alırız, böyle olursa sıkıntıya gireriz. İşlerimizi şöyle düzene sokalım deyince, gıcık, ukala insan oluveriyorum. Çok güzel bir his bence.

Yakın zamanda kendi çıkarları için işleri yönlendirenlere küfrettim, bakalım kim üzerine alacak diye bekliyorum.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir